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回眸2019
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[回眸2019] 招生就业篇

发布日期:2020-04-28 来源:招生就业处   点击量:

2019年,招生就业处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述以及全国全省教育大会精神,充分结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,落实立德树人根本任务,围绕学校贯穿“一条主线”,推进“十大工程”,建设一流财经教育行动计划任务,紧扣学校“十三五”规划目标任务和2019年工作要点,以新的社会人才需求为导向,以坚持全力服务学生为宗旨,聚焦提升“双质量工程”(生源质量工程、就业质量工程),把用足用好政策作为重要抓手,不断完善思路举措,着力提升服务质量和工作效能,有效推动了我部门全年各项目标任务落地生效。

一、持续优化生源质量。一是根据银河贵宾厅网址大全“十三五”规划目标任务所提出的办学规模建设指标,按照适应社会人才需求、满足学科专业发展需要,坚持以本为本,全面促进银河贵宾厅网址大全本科教育的原则,统筹推进规模、结构、质量稳增长,在对教育教学资源进行合理配置的基础上,确定2019年58个本科专业面向全国30个省(市、区)招生计划4980名,招收录取4980名,实际报到4755名,报到率95.5%。普通专升本确定市场营销、贸易经济、商务经济学、房地产开发与管理4个专业计划招生240名,招收录取240人,报到率99.6%;二是以学校发展需求为核心,以学科发展趋势为牵引,以持续增强就业竞争力为导向,突出地方生源优势特点,结合新专业建设,整体谋划,统筹兼顾,采取民主管理方式,由各学院申报计划,招办根据各省生源的实际情况制定招生计划,在广泛征求各院、部意见的基础上,确定分省分专业招生计划,确保了招生计划布局更趋合理,本科招生规模更趋稳定,招生计划逐步扩大,实现了教育教学资源的合理配置和充分利用;三是不断完善招生预警机制。坚持以学生就业率为指标,逐步建立完善了本科专业的动态调整机制,针对部分专业招生规模进行了调整,对信息与计算科学专业进行停招,对审计学专业进行减招,对信息管理与信息系统专业进行预警;四是银河贵宾厅网址大全普通本科录取30个省份生源充足,本地生源优势突显。2019年增列11个本科专业在甘一本招生,招生计划增加70名,在甘一本招生专业总数增至35个,招生计划2274名,占招生总计划的43.34%,大幅提高了优质生源比例,保持了生源结构的多元化,为学校可持续发展奠定了坚实基础。

二、精准提振就业服务。一是持续完善“全方位”就业管理服务体系。把稳就业放在更加突出的位置,紧紧围绕稳就业、提质量的目标,坚持就业工作“一把手”工程,积极构建了学院就业工作目标考核体系,明确院、部在就业工作中的主体地位,按照“校党政统一领导、职能部门统筹协调、各学院组织实施、广大师生共同参与”的工作运行机制,学院(部)就业工作小组由党政一把手任双组长,各毕业班班主任为成员,指定专职人员负责毕业生就业工作,持续实行就业情况月报、周报制度。对负责就业指导的专职老师进行专业培训,强化对就业工作人员的业务培训,在学生就业手续咨询办理、催收学生就业材料等工作中,提供精准指导服务;二是优化“促匹配”的就业服务体系。2019年,银河贵宾厅网址大全组织毕业生积极参加各级公共就业和人才服务机构组织的“就业服务月”“就业服务周”“民营企业招聘周”等就业专项活动。持续做好校园专场招聘会,积极举办网络招聘活动,参与政府人才职能部门和知名企业合作互助平台建设,大力发掘校友资源,持续推进校友专场招聘会活动,本年度组织举办大型双选会2场,专场招聘会256场,提供岗位20000余个,岗位供需比4.7:1,来校招聘的用人单位及其提供岗位数进一步增加,岗位质量大幅提升;三是打造“保底线”的就业保障体系。为精准帮扶特殊群体毕业生积极就业,制定了《2019届本科毕业生就业实施方案》,完善家庭经济困难、就业困难、身体残疾、少数民族、建档立卡家庭等特殊群体毕业生信息库建设。对特殊群体毕业生(就业困难、家庭困难、身体残疾)实施“一对一”结对帮扶制度,提供帮扶指导,对求职中有心理困惑的毕业生开展了就业援助。根据《关于审核发放2019年普通高校毕业生求职创业补贴的通知》要求,认真组织实施,严格资格审核,4215名应届毕业生中有1065名毕业生符合发放要求,享受求职创业补贴,补贴金额达106.50万元;四是健全“强供给”的技能培训体系。组织开展简历设计大赛、就业求职大赛等活动,多层次、多形式提升毕业生求职技能素质。邀请专家、学者以及杰出校友入校举办讲座,大力推行“毕业生就业技能提升专项行动计划”。

截至2019年12月,4215名毕业生中已就业人数(含协议就业、劳动合同就业、自主创业、选调生、公务员、考研、应征入伍、出国留学等)3438人,就业率为90.51%,实现了稳中有升的目标。

三、积极推进校友工作。一是健全组织体系,完善工作机制。建立了学校党政班子领导,分管校领导具体负责,校友工作办公室具体指导协调,各二级学院具体实施、相关部门参与其中的校院两级校友工作机制,形成了规范、高效的校友工作格局;二是加大力度积极推进校友会注册工作。顺利完成省委组织部对学校校友会负责人兼职资格审批,已经省教育厅批复成立学校校友会,现提请民政厅初审;三切实做好校友信息数据库的平台搭建。落实专人负责制,实现信息资源共享,核对更新校友信息数据库2243条。同时,建立知名校友档案,有针对性地开展个性化服务;四是夯实工作基础,提升服务水平。着力倡导开展毕业逢十年的校友纪念活动,组织协调、接待服务7个专业班级102名校友顺利返校;五积极指导支持各地方校友分会加强自身建设,联系走访北京、广东和长三角校友会,了解情况、增进感情,及时传递母校信息,在建议汇聚、人才培养和就业帮扶等方面,发挥校友资源,汇聚力量助力学校建设与发展。